歯医者さんより多い不動産屋
「歯科医院はコンビニよりも多い」
そんな言葉を聞いたことはございますか？
それよりも多いのが
不動産屋。
特に、在庫を持たなくても始められる仲介業は
起業のハードルが低く、そこら中にございます。
不動産営業が独立する理由
沢山の優秀な営業マンが独立していくのを
現に、私は見てきました。
みんな、なぜ独立し起業していったのか。
「会社に縛られず自由にやりたい」
「独立した方が儲かりそうだから」
私が知っている限りでは
こういった理由が
多かったように思います。
私が独立起業した理由
私、前社では
我が物顔で、自由に仕事をしてました。。。
「会社に縛られず自由にやりたい」
私には当てはまらない理由です。
私、前社では
好待遇のお給料を頂戴しておりました。
お休みもタップリありました。
「独立した方が儲かりそうだから」
こちらも、当てはまりません。
私が
収入が減っても
安定を手放しても、起業したのは
「理念を持ち、理想を実現したかったから」
恰好つけている様に感じますが
本当にそうなんです。
企業理念の必要性
大手企業さんの企業理念を見ると
社会に貢献すること
人を笑顔にすること
その想いが感じ取れます。
私はどんなに小さな会社でも
個人事業でも
理念は必要と考えます。
もし企業理念を持たずにいたら
私の性格ではきっと、売上を上げることしか
考えなくなってしまいます。。。
企業理念に反しない事
企業理念が決してブレない事
私が起業する際に
一番、大事にした部分。
「スタッフと理念の共有」
それが一番最初の仕事でした。
理念を持つことの強さ
しっかりした理念を持った時
理念達成のため
使命感が生まれました。
命を使う、、、、。
大層な言葉ですね。
「私でも役に立てるんだ！
役に立ちたい！！」
「やる気が湧きました！」
「仕事に夢が広がりました！」
理念共有をした際の
スタッフさんの言葉です。
使命感を持って取り組むとき
自分の仕事を誇りに思い
能動的に動くことができます。
「働く目的」ではなく「働き方」についての
記事で溢れる昨今。
「どうやって働くか」は大事です。
しかし
「どんな想いで働くか」が自身の根底にあるとき
プラスのパワーが湧くのを感じます。
理念を共有し
使命感を持って働いてくれるスタッフに
とても感謝しております。
他企業様の素敵な理念を共有し
今回は終わりたいと思います。
最後まで見てくださった方に
感謝申し上げます。
【無印良品】
良品価値の探求 Quest Value
成長の良循環 Positive Spiral
最良のパートナーシップ Best Partnership
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【ローソン】
私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。
【オリエンタルランド（ディズニー）】
自由でみずみずしい発想を原動力に
すばらしい夢と感動
ひととしての喜び
そしてやすらぎを提供します。
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～八王子ひなた不動産が、家族の笑顔の潤滑油となり、地域のお店と一緒に発展し、歩めますように～
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